2002 год

Здравствуйте, нас зовут Тая Краско и Лера бабушкина. Мы работаем над проектом " Корифею 25 ", а точнее над событиями, произошедшими в 2002 году . На этом сайте вы можете узнать, какие события, связанные с нашей школой, происходили в далёком 2002.Также на сайте представлено небольшое описание нашей школы и основные положения программы развития ОУ, разработанные в 2002 году.

Основные события 2002 года

Победа во Всероссийском конкурсе «Образование в Рунете»: сайт «Корифея» признан лучшим школьным сайтом России - октябрь 2002 год

Присвоение звания «Федеральной авторской школы» - март 2002 год

Коммуникативные технологии в действии на сайте гимназии «Корифей» - 9 октября, 2002 год

Создаются органы школьного соуправления: Родительский совет (первый председатель С. Э. Ахметгалеева), Совет гимназистов (первый председатель А. Пономарева), Попечительский Совет (председатель – В. Г. Дронов). В школе проходят настоящие выборы - с агитацией, листовками и предвыборными дебатами.

Гимназия делает первый выпуск из девятого класса - 14 человек

Наталья Романовна Никитина приходит в гимназию в этот год

Гимназия была создана в 1991 году. "Мы собрались друзьями, нас было 15 человек, и мы решили сами учить своих детей, создав «школу для дошкольников»" - рассказывает директор. Детям было по три - пять лет. Начали заниматься в Областной библиотеке. Через год подключились другие люди, количество учеников стало увеличиваться. На тот момент в гимназии было 380 человек. Это с самого начала была школа, т.е. образовательный центр, предлагающий детям содержательные и неформальные учебные курсы – историю мифологии, природоведение, языкознание, азбуку общения, гимнастику у-шу, два иностранных языка… А «обычного дошкольного образования» 11 лет назад вообще не было – даже сам термин вызывал резкое неприятие: какое образование у дошкольников? Только беззаботное детство. Однако, опыт показал, что детство становится еще более радостным, если оно наполнено настоящей детской деятельностью, т.е. играми, опытами, занятиями, коммуникациями, поездками и экскурсиями… Подобных дошкольных учреждений в центре города тогда не было. Родители, приводящие детей в библиотеку, видели, что происходит что-то непривычное, какой-то интересный учебный процесс… И скоро приходили с просьбой принять их малышей. На втором году обучения был конкурс 8 человек на место. Победа во Всероссийском конкурсе «Образование в Рунете»: сайт «Корифея» признан лучшим школьным сайтом России в октябре 2002 года. У современной школы должен быть информационный канал. Хотя он и раньше всегда был – это родители, родительские собрания, стенгазеты. Сейчас дети учатся работать в Сети. Более мощное обучение происходит, когда дети сами что-то делают. Кто-то работает как журналист, кто-то фотографирует.

Гимназия разрабатывает электронные коммуникативные проекты. Очень много их гимназия воплощает на сайте. Дети вообще участвуют во всем, открыто выступают на форумах, ведут свои страницы, являются членами Клуба «Корифей»; ученики занимаются технической и содержательной поддержкой сайта, работают в пресс-центре, ездят в командировки…Про участие детей мы уже многое сказали. Самое главное, чтобы обязанности не были «добровольно-принудительными», а естественно вырастали из совместной деятельности. Школа – наш совместный проект, каждый участвует в его продвижении. Конечно, в «Корифее», как и во всякой солидной корпорации, есть старшие и младшие партнеры, ветераны и новички; такой градус отношений очень важен не только для детей, но и для взрослых. Родители, учителя, сотрудники тоже постепенно становятся другими, отказываясь от установки «вы должны то – мы должны другое». Чувствовать себя вечным должником вредно, лучше жить и работать охотно, осознанно, по собственному выбору.

ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ ОУ

Гимназия «Корифей» проводит последовательную образовательную политику, направленную на становление школы не только как образовательного учреждения повышенного статуса, но и как социального института, центра дополнительного образования, самобытного культурного феномена. Поэтому программа развития ОУ включает в себя такие важнейшие пункты как:

Завершение цикла общего полного образования – на основе принципов универсальности, социальной мобильности, открытости, вариативности.

Организация на базе гимназии федерального центра повышения квалификации руководителей системы образования.

Создание информационной системы ОУ, школьного медиа-холдинга; активное участие в создании образовательной ИС города, области, России в целом (проект «Школа в глобальном мире»).

Организация открытой школы юных лидеров «Скала совета» (коммуникативные технологии для подростков).

Участие во Всероссийском конкурсе «Эврика-Хогвартс» (разработка и продвижение проекта школы педагогического волшебства); организационная и информационная поддержка конкурса).

Создание Попечительского Совета, Дисконтного клуба и (в перспективе) Союза предпринимателей «Корифеи бизнеса».

Результатом настоящей программы явится инновационная образовательная модель, основанная на социально-формирующих принципах и методах учебно-воспитательной деятельности и корпоративных ценностях.
Created By
Lera Babushkina Taya Krasko
Appreciate

Made with Adobe Slate

Make your words and images move.

Get Slate

Report Abuse

If you feel that this video content violates the Adobe Terms of Use, you may report this content by filling out this quick form.

To report a Copyright Violation, please follow Section 17 in the Terms of Use.